Работодателю

♥♥Люди вместе могут совершить то,
чего не в силах сделать в одиночку♠♠
Д. Уэбстер

 

Уважаемые партнёры!

            Международный Кадровый Центр «ТЕХНОВЕК» (ООО Партнер+) в своей деятельности использует современные методики и информационные технологии поиска и подбора персонала, располагает обширной базой специалистов. Кадровый центр берет за основу своей работы ориентацию на интересы работодателя как российского, так и зарубежного, на территории России, и за ее пределами. Мы воспринимаем свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.

          Спецпредложение! При условии сотрудничества Заказчика только с нашим кадровым Центром, услуги по подбору персонала будут  составлять   10 %  годового дохода  сотрудника.

          Мы предлагаем услуги по эксклюзивному  подбору персонала, что предполагает поиск сотрудников только через наш кадровый центр.    

         Наши специалисты быстро и эффективно осуществляют профессиональный подбор персонала  по различным направлениям в максимально короткие сроки.

        Этапы работы менеджера по подбору персонала Кадрового Центра «ТЕХНОВЕК»:

  1. Помощь «Заказчику» в изучении проекта договора возмездного оказания услуг и приложения к нему, между КЦ «Техновек» и «Заказчиком».
  2. Выезд к «Заказчику» для заключения договора и заполнения «Заявки» на подбор персонала.
  3. Размещение информации о вакансии в СМИ, как печатных, так и электронных.
  4. Интервью с «Соискателями» по телефону.
  5. Встреча с «Соискателем» в кадровом агентстве. Психологическое тестирование «Соискателя».
  6. Получение отзывов о «Соискателе» на последних местах его работы.
  7. Составление развёрнутого резюме на «Соискателя» с фотографией и выводами менеджера по подбору персонала и отправка резюме «Заказчику».
  8. Личное представление соискателя на встрече с «Заказчиком».

 

 Предлагаемые условия работы с КЦ «ТЕХНОВЕК» (ООО Партнер+):

  1. Гарантия на выполненную работу – от 3 до  6 месяцев, с момента выхода «Соискателя» на работу. Бесплатная замена «Соискателя» в течение  гарантийного срока.
  2. Оплата услуг в течении  5-ти банковских дней с момента выхода «Соискателя» на работу.
  3. Стоимость услуг по подбору персонала составляет от 10-25%  годового дохода сотрудника.
  4. Есть услуга  одноразовой замены или  двухразовой  замены, в течение гарантийного срока.
  5. По некоторым категориям вакансий (с зарплатой кандидатов от 100 т.р. и выше), стоимость наших услуг равна окладу сотрудника за 1 месяц.

 

ТРЕНИНГИ КЦ ТЕХНОВЕК

Тренинг

Время проведения

Эффективный подбор персонала

9 часов

Личные продажи продавцов-консультантов

4 часа

Деловые коммуникации (для торговых представителей)

6 часов

Управление стрессом

7 часов

Как понять человека без слов (практическая характерология)

16 часов

Активные продажи

24 часа

Управление конфликтами

8 часов