ООО "Партнер+" специализируется в оказании услуг кадрового агентства под торговой маркой «ТЕХНОВЕК»тм.

Рекрутинг персонала – шаг к успеху

Понятие рекрутинга в России появилось сравнительно недавно. Подбор персонала профессионалам начали доверять всего 16 лет назад. Однако, этого срока хватило для того, чтобы и работодатели, и соискатели осознали все выгоды сотрудничества с кадровыми агентствами.

Кадровое агентство «Техновек»: профессионально для профессионалов

Рекрутинговое агентство «Техновек» ориентируется на долгосрочное сотрудничество с работодателями. Поэтому процветание вашего бизнеса – в наших интересах. Чем мы можем помочь? В наших силах подобрать для вас квалифицированный персонал высшего и среднего звена. Наши возможности обусловлены обширной базой специалистов, применением новейших информационных технологий и современных методик поиска и оценки персонала.

Специалисты кадрового агентства «Техновек» осуществляют подбор персонала, проводят психологическое тестирование, оказывают помощь соискателям в поиске подходящих вакансий. Сроки выполнения заказа обсуждаются с работодателем в индивидуальном порядке.

Наши специалисты имеют большой опыт работы в сфере подбора персонала. Об этом свидетельствует высокий процент кадров, подобранных агентством и полностью удовлетворивших заказчиков-работодателей. Кроме того, наши специалисты оказывают консультативные услуги работодателям по вопросам поиска и подбора персонала, а также консультируют соискателей по вопросам грамотного и эффективного составления резюме.

Подбор персонала в «Техновек»: качественно и эффективно

За годы работы услугами кадрового агентства «Техновек» воспользовались десятки крупнейших российских и зарубежных компаний. Мы имеем обширный опыт в рекрутинге персонала в следующих сферах:

  • Топ- менеджмент
  • Банковская деятельность
  • Финансы, бухгалтерия
  • Юриспруденция
  • Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
  • Строительство, проектирование, эксплуатация зданий, благоустройство
  • Производство, ИТР
  • Топливно - энергетический и газовый сектор
  • Информационные технологии, телекоммуникации
  • Оптовая и розничная торговля
  • Логистика, склад
  • Реклама, маркетинг
  • Медицина, ветеринария
  • Транспорт
  • Туризм/гостиничный и ресторанный бизнес
  • Рабочие специальности
  • Разное

Заполните заявку на подбор персонала либо позвоните нам по тел. (495) 507-61-56         Мы обязательно поможем вам!

Рекрутинг: реалии современного бизнеса

Профессионализм сотрудников обуславливает успешность бизнеса – с этой истиной не понаслышке знакомы все руководители предприятий. Именно поэтому подбору персонала компании уделяется самое пристальное внимание. При этом современные тенденции таковы, что речь уже идет не только о топ-менеджерах и других специалистах высшего звена, как было еще несколько лет назад. Профессиональный подбор кадров осуществляется и при поиске специалистов среднего и низшего звеньев – зачастую именно от них зависит благополучие и эффективность работы компании.

Современные реалии таковы, что даже крупным компаниям становится невыгодно содержать собственный отдел кадров, который бы занимался подбором персонала и прочими вопросами кадровой политики. Все большее количество предприятий предпочитают прибегать к услугам аутсорсинговых компаний, профессионально занимающихся рекрутингом персонала.

Кадровые агентства Москвы предлагают широкий спектр услуг по поиску и подбору специалистов. Однако, всегда ли эти услуги эффективны и какие факторы влияют на успешное выполнение заказов?

Безусловно, сотрудник каждого кадрового агентства Москвы незамедлительно сможет назвать сразу несколько составляющих успеха: профессионализм сотрудников, наличие и объем баз данных соискателей, частота обновления имеющейся информации и т.д.

 

«Техновек»: секрет успеха

Наше кадровое агентство «Техновек» считает, что наиболее важным фактором является слаженность работы сотрудников агентства, их отношение к своей работе, к выполнению того или иного заказа. Таким образом, как и в других компаниях, в кадровом или рекрутинговом агентстве кадры играют самую важную роль.

Наше кадровое агентство когда-то начало свою деятельность именно с подбора сотрудников для себя. В результате сегодня у нас работает слаженная, дружная команда специалистов, которая прикладывает максимум усилий для эффективного выполнения каждого заказа.

Мы понимаем, что каждый новый сотрудник на предприятии это не просто заполненная вакансия. Это потенциал, который окажет влияние на эффективность и прибыльность компании – нашего заказчика. Именно поэтому мы подходим к подбору персонала со всей ответственностью, стремясь найти и предложить оптимальный вариант.

В то же время, кадровое агентство «Техновек» стремится к тому, чтобы сотрудничество с соискателями проходило в максимально комфортной для них форме. Соискателям предоставляется самая свежая и полная информация, делается все для того, чтобы обращение в агентство прошло максимально продуктивно.